Alla fine degli anni Sessanta, un volume curato dall’allora Commissione economica europea, scritto in francese e dedicato alla cogestione e alla partecipazione dei lavoratori alla gestione delle aziende nei paesi membri del Mercato comune, dedica un capitolo “all’esperienza mussoliniana”. E, come se nulla fosse, sottolinea che l’esperienza della RSI in materia ha influenzato la legislazione dell’Italia post 1945. Ovviamente di quel libro non si è più parlato…
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Enrico Grazzini – I lavoratori nei cda: il modello tedesco che l’Italia colpevolmente ignora
Nella terra di Angela Merkel vige un sistema di governance delle imprese basato sulla partecipazione e sulla co-decisione dei lavoratori. Da noi invece tutti sembrano schierarsi contro l’idea di democrazia economica: Confindustria, governo, sindacati, Grillo e persino i leader della sinistra radicale. Ma senza di essa la democrazia politica si spegne e non si esce dalla crisi.
Salariati o soci ? Fim Venezia si confronta sulla partecipazione dei lavoratori all’impresa.
Scriveva Giulio Pastore, il fondatore della Cisl, che “La partecipazione agli utili, al capitale azionario ed il controllo dell’amministrazione, rendono l’operaio non più salariato ma cooperatore interessato e responsabile”. Non era un pensiero eversivo, si ancorava piuttosto alla (allora) nuovissima Costituzione repubblicana che all’art. 46 dispone “Ai fini della elevazione economica e sociale del lavoro e in armonia con le esigenze della produzione, la Repubblica riconosce il diritto dei lavoratori a collaborare, nei modi e nei limiti stabiliti dalle leggi, alla gestione delle aziende”.
18 Giugno 2014, Università di Bologna – Convegno di studi: “Lavoro e impresa: la partecipazione dei lavoratori e le sue forme”.
Di seguito il programma di questo interessante convegno aperto al pubblico:
Pietro Ichino – Riflessioni e prospettive sulla partecipazione dei lavoratori nell’impresa
MEZZO SECOLO DI SCARSA APPLICAZIONE DELL’ARTICOLO 46 DELLA COSTITUZIONE (E I SUOI PERCHÉ) – QUEL CHE BOLLE IN PENTOLA DALLA XVI LEGISLATURA – UN APPROCCIO DI LAW & ECONOMICS ALLA QUESTIONE
Slides utilizzate per la relazione al Seminario promosso dal Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche dell’Università degli Studi di Milano, 31 marzo 2014
“ su gentile concessione del sito www.pietroichino.it “
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Il futuro si chiama “partecipazione”.
Renato Brunetta indica la prospettiva del passaggio dalla società dei salariati a quella dei lavoratori che condividono gli utili.