I contratti aziendali e territoriali depositati dalle imprese per permettere ai lavoratori di usufruire della detassazione dei premi di produttività sono 18.716. Lo fa sapere il ministero del Lavoro in una nota.

Le norme sulle somme erogate a titolo di premio di produttività prevedono che si abbia un’imposta sostitutiva al 10% fino a un massimo di 2.000 euro di premio annuo (2.500 nel caso di coinvolgimento dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro) purchè il reddito annuo da lavoratore dipendente nell’anno precedente non superi i 50.000 euro. Il 15 luglio 2016 era il termine per effettuare l’invio dei modelli relativi agli accordi sottoscritti nel 2015. Alla data del 13 gennaio 2017 – fa sapere il ministero – sono state compilate 18.716 dichiarazioni di conformità, redatte secondo l’articolo 5 del DM 25 marzo 2016, di cui 11.499 si riferiscono a contratti sottoscritti nel 2015. Dei 18.716 contratti depositati, 14.597 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività,10.911 di redditività, 8.333 di qualità Inoltre 1.985 contratti prevedono un piano di partecipazione e 3.872 prevedono misure di welfare aziendale.

(www.amicimarcobiagi.com, 16.01.2017)

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